Van maatwerksoftware en cloud tot consultancy en nearshoring: Isatis is je complete IT-partner. We bouwen schaalbare, betrouwbare oplossingen, van eerste concept tot livegang.
Dit zijn de sectoren waar wij impact maken
Dedicated nearshore engineers and development teams who work as part of your organisation, with the flexibility to scale as you need. Same time zone, same tools, same stand-ups.Dedicated engineers en ontwikkelteams die deel uitmaken van je organisatie, met de flexibiliteit om te schalen wanneer je dat nodig hebt. Zelfde tijdzone, zelfde tools, zelfde stand-ups.
Neem contact op
Projecten opgeleverd
100+
Staff augmentation betekent dat je engineers van een externe partner toevoegt aan je eigen team, die onder jouw aansturing werken, in jouw tools en processen, zolang je ze nodig hebt. Jij houdt het eigenaarschap van het product, de prioriteiten en de codebase; wij regelen werving, dienstverband en behoud.
Soms heb je extra mensen nodig, specifieke expertise of een compleet team, zonder de tijd en kosten van werven. Eén senior developer om een project te versterken, of een compleet cross-functioneel team. We selecteren op technische vaardigheid, en ook op communicatie, culturele fit en zelfstandigheid.
Staff augmentation in Eastern EuropeStaff augmentation in Oost Europa
Nearshoring is samenwerken met een engineeringteam in een nabijgelegen land, in dezelfde of een aangrenzende tijdzone, zodat de samenwerking loopt zoals met collega’s een kamer verder. Voor Nederlandse bedrijven is Sarajevo nearshore: dezelfde werktijden, en een korte vlucht als je elkaar wilt zien.
Onze teams zijn gewend aan Nederlandse opdrachtgevers, spreken vloeiend Engels en kennen de Europese bedrijfscultuur. Je krijgt sterk engineeringtalent tegen concurrerende tarieven, en de kwaliteit blijft hoog omdat de samenwerking dichtbij blijft.
Werkdruk verandert, prioriteiten verschuiven, projecten hebben fasen. Schaal op als een deadline nadert, haal een specialist erbij voor een specifiek vraagstuk, schaal af als de druk wegvalt. Geen langdurige verplichtingen.
Wij regelen werving, onboarding, HR en behoud. Jij richt je op het product. Het model werkt het best als je minimaal één dedicated developer voor drie maanden of langer nodig hebt.
Kennisverlies voorkomen we met documentatie, gestructureerde kennisdeling en teamstabiliteit: dezelfde engineers blijven jaren op jouw product, en de gemiddelde tijd dat onze engineers bij ons blijven ligt ruim boven de norm in de branche. Het grootste risico bij augmentation is kennis verliezen als mensen vertrekken, dus continuïteit is onderdeel van de dienst.
Je dedicated team bouwt in de loop van de tijd domeinkennis op en wordt expert in jouw product. Omdat ze blijven, wordt de code beter en de buglijst korter.
Voor het Synigo Pulse-project begon Isatis met drie ervaren engineers. Het team groeide naar vijf engineers, aangevuld met QA-specialisten, en de eerste teamleden werken er nog steeds aan. Omdat er bijna niemand weggaat, werkt het team inmiddels zelfstandig en hoort het bij Synigo’s productorganisatie.
Welke profielen kunnen we aan je team toevoegen, en hoe snel? Plan een gesprek van 15 minuten. We reageren binnen 24 uur.
Plan een gesprekStaff augmentation voegt engineers aan je team toe die maanden of jaren onder jouw aansturing bouwen; consultancy haalt een adviseur binnen voor een afgebakende vraag, zoals een architectuurreview of een technologieroadmap. Weet je wat je wilt bouwen en heb je handen nodig, kies dan augmentation. Moet je nog bepalen wat of hoe, begin dan met IT consultancy.
Ze werken vanaf de eerste week in jouw tools, jouw repositories en jouw ceremonies: dagelijkse stand-ups, sprintreviews en demo’s in jouw tijdzone. Jij spreekt met de mensen die we voorstellen en geeft akkoord, en ze rapporteren aan jouw product owner of lead developer zoals een eigen engineer.
Nearshore-tarieven zijn concurrerend met Nederlandse salarissen, en de vergelijking is breder dan het uurtarief: werving, dienstverband, HR, werkplek en behoud liggen bij ons, en afschalen kan zonder ontslagprocedure. Na het eerste gesprek sturen we tarieven per senioriteitsniveau.
Isatis. Onze engineers zijn in dienst op ons kantoor in Sarajevo, werken volgens ISO 9001- en ISO 27001-processen en zijn gebonden aan de geheimhouding die we met jou afspreken, inclusief een NDA voordat we in detail gaan.
Ja. Er zijn geen langdurige verplichtingen: schaal op als een deadline nadert en schaal af als de druk wegvalt. De meeste klanten houden een stabiel kernteam en bewegen daaromheen mee.
Voeg een QA-engineer toe aan je team voor handmatig en geautomatiseerd testen.
Lees meerEen compleet project opgeleverd door één Isatis-team, prototype eerst.
Lees meerEen architectuurreview of roadmap voordat je opschaalt.
Lees meer
