Maak maandagen
weer leuk.

Stuur je cv of LinkedIn-link en een korte notitie over wie je bent en wat je wilt bouwen. Een motivatiebrief is niet nodig, wees gewoon jezelf. We lezen elke sollicitatie persoonlijk.

• Cv of LinkedIn-link
• Korte notitie: wie je bent & wat je drijft
• Rol die je interesseert (of open sollicitatie)

Ons hiring-team leest je sollicitatie en reageert persoonlijk: een ja met vervolgstappen, of een nee met korte schriftelijke feedback. Je hoort hoe dan ook van ons.

• Persoonlijk gelezen door hiring-team
• Ja & vervolgstappen, of eerlijke nee
• Korte schriftelijke feedback, hoe dan ook

Een ontspannen videocall van een uur, met jouw eigen tooling, met de hiring manager en een teamgenoot. Geen strikvragen, geen whiteboard-oefeningen. Een eerlijk gesprek over je achtergrond, de rol en wat we samen bouwen.

• 1 uur, videocall, jouw tooling
• Hiring manager & een teamgenoot
• Ook tijd voor jouw vragen

Een gerichte, realistische opdracht die aansluit op de rol, nooit meer dan een halve dag werk. Je krijgt een duidelijke briefing, een deadline die jou past en uitgebreide schriftelijke feedback, ongeacht de uitkomst.

• Echte taak gekoppeld aan de rol
• Max halve dag · jij kiest de deadline
• Schriftelijke feedback, hoe dan ook

Is het een match, dan krijg je een formeel aanbod met volledige transparantie over salaris, contractvoorwaarden en je startplan, inclusief hulp bij verhuizen waar nodig. We stellen je vóór je eerste dag voor aan je team.

• Transparant salaris & contract
• Duidelijk startplan & verhuishulp
• Ontmoet het team vóór dag één

Een gestructureerd 30-dagenplan met weekdoelen, een vaste buddy vanaf dag één en regelmatige 1-op-1’s met je lead. Een ondersteunde start in een team dat wil dat je slaagt.

• 30-dagenplan met wekelijkse doelen
• Vaste buddy vanaf dag één
• Regelmatige 1-op-1’s met je lead