Let’s make maandagen
weer leuk maken.Maak maandagen
weer leuk.

Send your CV or LinkedIn link and a short note about who you are and what you want to build. No cover letter required, just be yourself. We read every application personally.Stuur je cv of LinkedIn-link en een korte notitie over wie je bent en wat je wilt bouwen. Een motivatiebrief is niet nodig, wees gewoon jezelf. We lezen elke sollicitatie persoonlijk.

• Cv of LinkedIn-linkCv of LinkedIn-link
• Korte toelichting: wie je bent & wat je drijftKorte notitie: wie je bent & wat je drijft
• Functie waarin je geïnteresseerd bent (of een open sollicitatie)Rol die je interesseert (of open sollicitatie)

Our hiring team reads your application and replies personally: a yes with next steps, or a no with brief written feedback. Either way you hear back.Ons hiring-team leest je sollicitatie en reageert persoonlijk: een ja met vervolgstappen, of een nee met korte schriftelijke feedback. Je hoort hoe dan ook van ons.

• Persoonlijk gelezen door het hiring-teamPersoonlijk gelezen door hiring-team
• Ja & vervolgstappen, of een eerlijk neeJa & vervolgstappen, of eerlijke nee
• Hoe dan ook korte schriftelijke feedbackKorte schriftelijke feedback, hoe dan ook

A relaxed one-hour video call, on your own tooling, with the hiring manager and one teammate. No trick questions, no whiteboard exercises. An honest conversation about your background, the role and what we’re building together.Een ontspannen videocall van een uur, met jouw eigen tooling, met de hiring manager en een teamgenoot. Geen strikvragen, geen whiteboard-oefeningen. Een eerlijk gesprek over je achtergrond, de rol en wat we samen bouwen.

• 1 uur, videocall, met je eigen tools1 uur, videocall, jouw tooling
• Hiring manager & een teamgenootHiring manager & een teamgenoot
• Ook tijd voor jouw vragenOok tijd voor jouw vragen

A focused, real-world assignment tied to the actual role, never more than half a day of work. You get a clear brief, a deadline that suits you and detailed written feedback regardless of the outcome.Een gerichte, realistische opdracht die aansluit op de rol, nooit meer dan een halve dag werk. Je krijgt een duidelijke briefing, een deadline die jou past en uitgebreide schriftelijke feedback, ongeacht de uitkomst.

• Echte taak die aansluit op de functieEchte taak gekoppeld aan de rol
• Maximaal een halve dag · jij kiest de deadlineMax halve dag · jij kiest de deadline
• Hoe dan ook schriftelijke feedbackSchriftelijke feedback, hoe dan ook

If we’re a match, you receive a formal offer with full transparency on salary, contract terms and your start plan, including relocation help where needed. We introduce you to your team before day one.Is het een match, dan krijg je een formeel aanbod met volledige transparantie over salaris, contractvoorwaarden en je startplan, inclusief hulp bij verhuizen waar nodig. We stellen je vóór je eerste dag voor aan je team.

• Transparant salaris & contractTransparant salaris & contract
• Duidelijk startplan & hulp bij verhuizenDuidelijk startplan & verhuishulp
• Ontmoet het team vóór je eerste dagOntmoet het team vóór dag één

A structured 30-day plan with weekly goals, a dedicated buddy from day one and regular one-to-ones with your lead. A supported start in a team that wants you to succeed.Een gestructureerd 30-dagenplan met weekdoelen, een vaste buddy vanaf dag één en regelmatige 1-op-1’s met je lead. Een ondersteunde start in een team dat wil dat je slaagt.

• 30-dagenplan met wekelijkse doelen30-dagenplan met wekelijkse doelen
• Een vaste buddy vanaf dag éénVaste buddy vanaf dag één
• Regelmatig 1-op-1 met je leadRegelmatige 1-op-1’s met je lead